Eversheim, Walter
Erschienen: München 2002
1. Auflage
ISBN: 978-3-934155-00-8

Erfolgreiche Unternehmen verändern sich stetig, um sich den dynamischen Marktanforderungen anzupassen. Für erfolgreiche Veränderungsprojekte ist es die wichtigste Leitlinie, Führungskräfte und Mitarbeiter, operative Maßnahmen und strategische Vorgaben zu einem „Down-up“-Ansatz zu integrieren. In diesem TCW-Report wird dargestellt, wie Change Management in europäischen Unternehmen erfolgreich durchgeführt werden kann. Von der Identifikation der Kernprozesse über Prozessstrategien und -optimierungen bis hin zu Schulungskonzepten werden die einzelnen Bausteine der Veränderung vorgestellt. Methodische Empfehlungen werden durch Fallstudien unterschiedlicher Branchen veranschaulicht. Der TCW-Report richtet sich an das obere und mittlere Management und kann zu Schulungszwecken eingesetzt werden.