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Banken und Dienstleister

Für Banken und Dienstleister bieten wir professionelle Unterstützung bei der zukunftsorientierten Ausrichtung ihrer Geschäftsprozesse und ihrer Organisationsstrukturen an. In Projekten zur Organisationsentwicklung, Reorganisation von Service- und Back-Office-Prozessen, operative Verbesserungsprogramme, TQM-Programmen, Risikomanagement, Post-Merger-Integration sowie Senkung der Sachkosten konnte die Kosten- und Wettbewerbsposition nachhaltig verbessert werden.

Allianz AG
Deutsche Bank
Deutsche Post
DZ Bank
Dresdner Bank
Xchanging Transaction Bank
Genossenschaftsverband Bayern
HVB
LBBW (Landesbank Baden Württemberg)
MLP
Sparkasse Rosenheim
Union Investment
WestLB
Winterthur Versicherungen

In einer umsetzungsorientierten Vorgehensweise werden bewährte Methoden auf die spezifischen Anforderungen und Rahmenbedingungen des Banken- und Dienstleistungssektors angepasst und übertragen. Eine mitarbeiterorientierte Zusammenarbeit verbindet unsere Branchenkompetenz und vielfältige Best-Practice-Lösungen mit dem spezifischen Wissen und den individuellen Erfahrungen unserer Klienten. Eine umfassende Umsetzungsbegleitung sowie individuelle Schulungs- und Qualifikationsprogramme stellen die Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen sicher.

Praxisbeispiele

Risikomanagement - 08.01.2025

Stärkung der Widerstandsfähigkeit: Die Bedeutung resilienter Netzwerke für Lieferketten

Die aktuellen Herausforderungen, denen Logistiknetzwerke und Lieferketten gegenüberstehen, verdeutlichen die essenzielle Rolle der Resilienz. Oft erkennen wir ihren Wert erst, wenn diese Netzwerke unterbrochen sind. Doch starke Netzwerke sind kein Selbstläufer – sie müssen aktiv aufgebaut, gepflegt und weiterentwickelt werden. Besonders in Zeiten wie diesen ist es entscheidend, sie zu schützen. Hierfür hat das TCW zusammen mit einem Kunden die Lieferketten diversifiziert und Lieferketten verkürzt um die Komplexität zu minimieren und sie resilienter machen.

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Einkaufsmanagement - 17.07.2024

Strategische Resilienzsteigerung: TCWs Erfolgsansatz für ein robustes Personal- und Supply Chain Management

TCW trägt maßgeblich dazu bei, die Widerstandskraft von Unternehmen gegenüber einer wachsenden Zahl an Risiken zu stärken. Durch gezielte Rekrutierungsstrategien und den Ausbau von Mitarbeiterbindungsprogrammen wurde der Personalbereich nachhaltig gestärkt. Strategische Anpassungen, wie die Diversifizierung des Lieferantenportfolios und der Einsatz von KI-Tools für das Risikomanagement, haben zudem die Beschaffungsketten widerstandsfähiger gegenüber externen Störungen gemacht. Unsere Lösungsansätze ermöglichen es Unternehmen, sich dynamisch an wechselnde Marktbedingungen anzupassen und ihre langfristige Resilienz zu sichern.

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Kundenfeedback

Hr. Deisenroth
„Electronic Sourcing“

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Frank Annuscheit
„Prozesssicherheit im Transaction-Banking“

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Lothar Hübner
„Weiterentwicklung Prozessmodell und Prozesssteuerung“

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Lothar Schauer
„Weiterentwicklung Prozessmodell und Prozesssteuerung“

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Jürgen Commercon
„Organisationsentwicklung im Spannungsfeld zwischen Kapazitätsanpassung und Flexibilitätssteigerung“

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Georg Kramann
„Beschleunigte Integrationsprozesse bei steigendem Beschäftigungsaufkommen“

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Uwe Clemens
„Wertsteigerung durch Outsourcing logistischer Dienstleistungen“

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Ralph Höllig
„Reorganisation von Dienstleistungsprozessen mit industriellen Ansätzen“

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Joachim Schorling
„VR-PROCESS“

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Rainer Staffa
„Nachhaltige Kostensenkung“

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Leonhard Zintl
„Referenzprozesse“

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